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激发新动力 释放新活力 安源区凤凰街创新“2366”党建工作模式

发布日期:2019-10-27 07:28   来源:未知   阅读:
 

  近年来,安源区凤凰街结合实际,以全面深化党组织领导下的基层治理机制创新为突破口,瞄准现代化背景下的城市基层党建和基层治理“多元参与、多元发展”这一特点,大力强化基层党组织的政治功能和服务功能。以李子园社区为试点,该街创新“2366”党建工作新模式,通过打造2个中心、健全3大机制、组建6支党员行动小组、发挥6大作用,充分释放基层党建强大张力、持续激发社区治理内生动力,不断提升城市基层治理体系和治理能力现代化水平。

  以服务居民群众为重点、以服务基层治理为关键、以阵地建设为着力点,该街打造了社区党群服务中心和社区公共服务中心。中心下设邻里议事区、志愿服务区、党员服务区、群众活动区4个功能区域,内有党代表工作室、志愿者活动室、学习吧、棋牌室、书画室、娱乐吧、舞蹈室、桌球室等活动场所。2个中心为社区所有党员群众免费开放,为党员群众提供学习交流、休闲娱乐、志愿服务、理事议事等集多功能为一体的服务阵地,通过提升规范化建设水平促进城市基层党建工作全面加强、不断进步,基层治理推进有序、健康发展。

  以服务基层治理为导向,该街全面铺开邻里模式,先后健全邻里协商议事机制、邻里联动互助机制和党员激励评价3大机制。按照“民主提事、民众议事、民主监事、民主决事”的原则,邻里共同商议关乎社区建设和居民利益的身边事,每月确定“议事日”,组织议事代表对收集上来的议事事项进行讨论,对明确下来的事项指定具体负责人进行跟踪落实,并将议事结果、完成情况进行公示,接受群众的监督,真正实现社区的事大家议、人人管。按照“党建联建、资源共享”的原则,通过定期走访、召开区域化邻里党建联席会、发放意见征询函、召开意见听证会等方式,不断健全邻里党组织与辖区内企事业单位、社会组织、商户、居民代表的信息沟通机制和工作协同机制,努力实现资源共享、优势互补、双向受益、共同提高。建立社区党员正、负能量清单,将党员帮助群众、参与民主议事、协理社区事务等情况相应记录在党员个人能量清单上,每年评选一批优秀邻里党员进行通报和表扬,并将在职党员的邻里服务情况定期反馈到党员单位,作为党员评先评优和提拔重用的依据。

  以“多元参与”为抓手,该街全面整合邻里内的企事业单位在职党员、辖区内无职党员、入党积极分子、社会热心人士等,成立6支党员服务行动小组,组建政策宣传行动小组、义务巡逻行动小组、群众文艺行动小组、志愿服务行动小组、文明创建行动小组、邻里调解行动小组,通过以上方式集合各方面力量,提升党员的行动力,促进实现社区管理“共驻共建、共建共治、共治共享”的目标,切实优化和改进社区的服务职能。

  与此同时,该街搭建了社区党总支、邻里党支部、楼栋党小组、党员中心户四级组织架构,将党组织触角延伸到每幢楼栋、每户家庭。在社区党组织的引领下,辖区企事业单位、社会组织、商户、居民共同参与社区重大事务,通过民主协商、民主议事共同决事,实现党建与社区治理相互融合、相互促进,群众幸福指数和社区文明指数极大提升。

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